جنن ہینگسی شنڈا کی ٹینسائل ٹیسٹنگ مشینوں کی فروخت کے اصول

جنن ہینگسی شنڈا کمپنی ، لمیٹڈتناؤ ٹیسٹرمصنوعات کی فروخت کے حجم کو فروخت کے نمائندوں کی سخت محنت سے الگ نہیں کیا جاسکتا۔ فروخت کے نمائندوں کی حوصلہ افزائی میں ہمارے سیلز مینیجرز کے اصول یہ ہیں:

، اپنے آپ سے نگرانی کرنے اور اس کی نگرانی کے لئے حوصلہ افزائی کے ذریعہ کا استعمال کریں۔ مینیجر کو اپنے ماتحت ملازمین کو الیکٹرانک ٹینسائل ٹیسٹنگ مشینوں کے فروخت کے اہداف کو مستقل طور پر حاصل کرنے ، فروخت میں مسائل کو مستقل طور پر حل کرنے ، خود کی بہتری کو مستقل طور پر حاصل کرنے اور خود ترقی کو مستقل طور پر حاصل کرنے کے قابل بنانا چاہئے۔

دوسرا ، ملازمین کا اعتماد پیدا کریں: ہر ملازم پر توجہ دیں ، زیادہ دیکھ بھال کریں ، زیادہ حوصلہ افزائی کریں ، اور کسی بھی وقت زبانی طور پر یا عملی طور پر اظہار کریں: جب تک آپ سخت محنت کریں گے ، مینیجر یقینی طور پر آپ کی مدد کرے گا۔

تیسرا ، بہت سے پہلوؤں میں ملازمین کی ضروریات کا مستقل طور پر مشاہدہ کریں اور ایسی ماحول اور حالات پیدا کریں جو اس ضروریات کو پورا کریں۔

چوتھا ، اہداف اور ضروریات کو یکجا کریں ، پہلے ملازمین کے دلوں میں امید کی آگ کو بھڑکائیں ، اور ایک بار جب یہ بھڑک اٹھے تو اسے بہتر بنانا ہوگا اور زیادہ سے زیادہ اہداف کا تعاقب کرنا ہوگا۔

پانچویں ، ابتدا ہی سے ، وہ بیج لگائیں جو آپ کے دل میں ماہانہ فروخت کے اہداف کو حاصل کرسکیں اور آپ کے اعتماد کو ہر ایک کو پہنچا سکیں ، تاکہ الیکٹرانک تناؤ ٹیسٹنگ مشین مصنوعات کے ہر سیلز کے نمائندے کو متاثر کیا جاسکے۔